5月7日，东北销售大连分公司新港油库“安全帽文化墙”正式落成，此次“文化墙”的设计制作把安全责任和标准化要求转化为可感知的文化符号，为企业安全管理与人才建设探索出创新路径。

   走进新港油库办公区一楼大厅，“安全帽文化墙”格外引人注目。它以“照片、职务、职称、职业技能等级、专业资质、格言”为六大核心要素，构建起独特的安全文化风景线。每顶安全帽上方整齐排列的个人信息，不仅是对员工专业能力的全面展示，更是将安全责任精准落实到个人。从岗位照片到各类专业资质认证，清晰呈现员工的职业形象与能力水平，实现了人与岗的精准匹配，为标准化操作提供了坚实依据。

    “安全帽文化墙”打破传统说教模式，以直观且富有感染力的方式，将安全意识深植员工心中。员工每日进出大厅，都能看到自己与同事的信息，时刻提醒着每个人肩负的安全责任。员工自选的“安全格言”更是将个人安全意识融入日常操作，如“万次操作零失误，安全责任在心中”等标语，时刻警醒全员绷紧安全之弦。“责任到人”的模式，有效避免了安全管理中的模糊地带，促使员工主动学习安全知识，规范操作流程。

    标准化管理方面，文化墙为员工提供了清晰的职业参照标准。不同岗位员工的技能等级与专业资质一目了然，便于员工对标学习，明确自身发展方向。通过公开透明的信息展示，确保“人岗相适、人尽其才”。从特种作业资格证到专业技术职称，每一份资质都对应标准化操作流程的严格要求。同时，文化墙的展示倒逼员工持续提升技能水平，形成了“比学赶超”的良性竞争氛围，为油库规范化、精细化管理注入持续动力。

    在建设一流油库的征程中，“安全帽文化墙”成为凝聚员工共识、塑造企业形象的重要载体。它展现出新港油库对人才的重视与培养，传递出企业追求卓越、精益求精的精神风貌。同时，文化墙作为油库安全与标准化管理的创新成果，成为对外展示的窗口，向合作伙伴与行业同仁彰显新港油库在安全管理和标准化建设方面的领先理念与实践经验，提升企业行业影响力，助力新港油库向着一流油库的目标稳步迈进。

    大连新港油库将持续深化“安全帽文化墙”的内涵与外延，不断创新安全管理与标准化建设模式，以文化引领、标准护航，为打造国内领先、国际一流的现代化油库注入持久动力，在保障能源安全、推动行业发展的道路上书写崭新篇章。（作者：常若霆）